Potvrzení o daňové rezidenci: co to je a kdy jej potřebujete

Potvrzení o daňové rezidenci: co to je a kdy jej potřebujete Ewo . July 22, 2026 Pracujete nebo podnikáte v zahraničí? Pak jste se možná již setkali s pojmem potvrzení o daňové rezidenci. Je to dokument, který může být nezbytný při podávání daňového přiznání, uplatňování výhod ze smluv o zamezení dvojího zdanění nebo při komunikaci se zahraničními úřady. Co je potvrzení o daňové rezidenci? Potvrzení o daňové rezidenci (dále i PoDR) je oficiální dokument vydaný Finanční správou České republiky. Potvrzuje, že konkrétní osoba nebo společnost má daňový domicil na území Slovenska a má zde povinnost zdaňovat své příjmy. Bez tohoto potvrzení může dojít k tomu, že příjem bude zdaněn dvakrát jednou v zahraničí a jednou na Slovensku. Právě proto existují smlouvy o zamezení dvojího zdanění, jejichž uplatnění vyžaduje prokázání daňové rezidence. Kdo je daňový rezident Slovenska? Ve většině případů je daňovým rezidentem Slovenska osoba, která: má na Slovensku trvalý pobyt, má zde životní zájmy, nebo se na Slovensku obvykle zdržuje více než 183 dní v kalendářním roce. Daňový rezident Slovenska má zpravidla povinnost zdanit na Slovensku své celosvětové příjmy, tedy nejen příjmy ze Slovenska, ale i ty dosažené v zahraničí. Při příjmech ze zahraničí se uplatňují smlouvy o zamezení dvojího zdanění, díky čemuž se příjem nezdaní dvakrát. Proč potřebuji potvrzení o daňové rezidenci? PoDR má několik praktických využití. Nejčastěji jej budete potřebovat v těchto situacích: Při žádosti o Freistellung. Základní podmínkou pro vyřízení osvobození od německé stavební srážkové daně (Bauabzugsteuer) je právě potvrzení o daňové rezidenci na Slovensku, spolu s živnostenským listem. Bez něj nezískáte ani Steuernummer, které je pro Freistellung nezbytné. Při vrácení daní ze zahraničí. Pokud jste pracovali v zahraničí a chcete tam podat daňové přiznání, zahraniční daňový úřad může požadovat doklad o tom, zda jste měli příjem i mimo tuto zemi. POZOR: Zvláštní situací je tzn. dvojitá rezidence. Může vzniknout například tehdy, když Slovák dlouhodobě pracuje v Německu, ale zároveň má rodinu nebo vlastní bydlení na Slovensku. V takovém případě je třeba posoudit, se kterým státem má osoba užší vazby a potvrzení o daňové rezidenci zde hraje důležitou roli. Jaké jsou druhy potvrzení? Existují dva základní typy tohoto dokumentu. 1. Potvrzení vydané slovenským daňovým úřadem (standardní tiskopis) Jedná se o „klasické“ potvrzení vydané příslušným daňovým úřadem podle trvalého pobytu, resp. sídla podnikání. Prokazuje se jím, že osoba (fyzická nebo právnická) je daňovým rezidentem za určité období. Vydat jej lze za konkrétní období (například celý rok nebo jen několik měsíců), případně ke dni vydání. Nejčastěji se používá při komunikaci se zahraničními úřady, zaměstnavateli nebo finančními institucemi (například při vyřizování Freistellungu a Steuernummer). Potvrzení může být vydáno: fyzické osobě (zaměstnanec, živnostník, investor), právnické osobě (firma, společnost). Obsah dokumentu je podobný, liší se pouze identifikační údaje a účel použití. 2. Potvrzení na tiskopise zahraniční daňové správy Tyto tiskopisy se označují také jako formuláře E9. Některé zahraniční daňové úřady vyžadují potvrzení o daňové rezidenci jako přílohu k žádosti o vrácení daně nebo při vyřizování daňových úlev. Pokud jste v daném roce pracovali v zahraničí a chcete tam podat daňové přiznání, zahraniční úřad může žádat doklad o tom, zda jste měli příjem i mimo tuto zemi. Poplatník předloží českému daňovému úřadu tyto formuláře spolu se žádostí o jejich potvrzení a úřad potvrdí údaje i výši příjmů dosažených mimo příslušnou zemi. Jednotlivé státy používají vlastní formuláře (například v Německu je to Bescheinigung EU/EWR). Předem si proto ověřte, jakou formu dokumentu vyžaduje konkrétní země. Důležité: Český daňový úřad vám tyto formuláře potvrdí pouze na základě podaného daňového přiznání na Slovensku, ve kterém musí být uvedeny celosvětové příjmy. Jak vyřídit potvrzení o daňové rezidenci? O vydání potvrzení požádáte příslušný daňový úřad. Žádost lze podat: osobně, poštou, elektronicky přes portál finanční správy (platí zejména pro živnostníky a firmy). V žádosti je třeba uvést: identifikační údaje žadatele, období, za které se potvrzení požaduje, zemi, pro kterou bude potvrzení použito. Pokud si nejste jisti svou daňovou rezidencí nebo potřebujete pomoc s daňovými povinnostmi v zahraničí, vyplatí se situaci konzultovat s odborníky. Správné nastavení rezidence vám může ušetřit nejen čas, ale také stovky či tisíce eur na daních. Oznamte ukončení i Handwerkskammer Pokud jste před nástupem na německé stavby ohlásili svoji činnost příslušné řemeslnické komoře (Handwerkskammer), je správné tuto komoru o ukončení i informovat. Kontakt na příslušnou Handwerkskammer podle spolkové země naleznete na handwerk.de. Nezapomeňte na slovenské daňové přiznání za poslední rok I když živnostník většinu roku pracuje v Německu, ale životní zájmy má na Slovensku, stále mu vzniká povinnost podat daňové přiznání na Slovensku. Příjmy z Německa se v něm uvádějí díky smlouvě o zamezení dvojího zdanění je většinou nezdaníte podruhé.

Končíte v Německu natrvalo? Co musíte vyřešit před odjezdem

Končíte v Německu natrvalo? Co musíte vyřešit před odchodem Ewo. July 7, 2026 Pokud jste roky pracovali v Německu na slovenskou živnost a rozhodli jste se skončit, možná si myslíte, že stačí složit nářadí, nasednout do auta a odjet. Není to tak jednoduché. Zůstanou za vámi otevřené administrativní věci a některé z nich vás mohou dohnat, pokud je nyní nevyřešíte. Měl jsem vybaven Freistellung, co s ním? Freistellung (osvobození od stavební srážkové daně) má omezenou platnost, většinou roční nebo pololetní. Pokud ho neobnovíte, prostě vyprší - při odchodu z Německa tedy nemusíte dělat nic speciálního. Zkontrolujte si jen, zda na vás nevisí nějaká otevřená žádost nebo neuzavřená komunikace s Finanzamtem. Zůstává formulář A1 platný? Formulář A1 ze Sociální pojišťovny potvrzuje, že během práce v Německu platíte odvody na Slovensku. Má uvedené datum platnosti. Pokud jste však skončili dříve, než toto datum uplynulo, musíte předčasné ukončení vyslání nahlásit příslušné pobočce Sociální pojišťovny. „Je třeba zaslat pobočce do 10 dnů od ukončení vyslání oznámení o změnách, které nastaly během doby vyslání, a spolu s oznámením vrátit originál PD A1 (originál PD A1 není třeba vrátit, pokud byl doručen prostřednictvím elektronických prostředků jako elektronický úřední dokument).“ — Sociální pojišťovna, 2026 Pokud to neuděláte, pojišťovna vás nadále vede jako „vyslaného“. To může zkomplikovat odvody nebo budoucí žádost o nový A1, například když půjdete pracovat do jiné země EU. Více na socpoist.sk. Musím zrušit Steuernummer? Německé daňové číslo (Steuernummer) jste si museli vybavit na Finanzamte Chemnitz-Süd, bez něj se Freistellung získat nedá. Pod tímto číslem zůstáváte evidován na německém daňovém úřadě. Když v Německu definitivně končíte, je třeba Finanzamt informovat dopisem o ukončení podnikatelské činnosti. Bez tohoto oznámení zůstáváte formálně registrovaný a úřad vás může iv budoucnu vyzývat k podání daňových přiznání. Steuernummer si archivujte, budete jej potřebovat při každé další komunikaci s Finanzamtem i zpětné. Musím v Německu ještě podat daňové přiznání? Tuto otázku si klade téměř každý. Odpověď závisí na tom, jak jste pracovali. Einkommensteuer (daň z příjmů) Pokud jste na jedné stavbě v Německu nepracovali nepřetržitě více než 12 měsíců, nevznikla vám tzv. stálá provozovna (Betriebsstätte). V takovém případě jste daňovým rezidentem Slovenska a daň z příjmů platíte jen na Slovensku. Německé Einkommensteuererklärung se vás tedy běžně netýká, pokud vám stálá provozovna nevznikla. Umsatzsteuer (DPH) Toto mnoho podnikatelů přehlédne. Pokud jste v Německu využívali subdodavatele (živnostníky nebo firmy, které pro vás dělaly část prací), ze zákona vám vzniká povinnost podávat roční přiznání k německé DPH (Umsatzsteuererklärung) za každý rok, ve kterém jste subdodavatele měli. Důvodem je Reverse Charge (přenos daňové povinnosti), který je v německém stavebnictví povinen. Pokud jste naopak pracovali sami, bez subdodavatelů, a fakturovali přímo odběrateli (německé nebo slovenské firmě), tato povinnost se vás obecně netýká. Chyba v německém přiznání k DPH vás může vyjít draze, pokud si nejste jisti, poraďte se. Prüfung der Steuerpflicht Některé německé daňové úřady od zahraničních stavebních firem nežádají hned přiznání k dani z příjmů, ale nejprve formulář Prüfung der Steuerpflicht. Jde o prověření, zda podnikateli nebo sro v Německu vznikla daňová povinnost – například při stavbě či montáži trvající více než 12 měsíců. K prověření se zvyknou přikládat kopie faktur a přehled německých zakázek (odběratel, místo, začátek a konec prací, částka). Pokud s Německem končíte, podejte i poslední Prüfung der Steuerpflicht za poslední období, ve kterém jste tam ještě pracovali, případně si od Finanzamtu nechte potvrdit, že jej už nebude požadovat. Oznamte ukončení i Handwerkskammer Pokud jste před nástupem na německé stavby ohlásili svoji činnost příslušné řemeslnické komoře (Handwerkskammer), je správné tuto komoru o ukončení i informovat. Kontakt na příslušnou Handwerkskammer podle spolkové země naleznete na handwerk.de. Nezapomeňte na slovenské daňové přiznání za poslední rok I když živnostník většinu roku pracuje v Německu, ale životní zájmy má na Slovensku, stále mu vzniká povinnost podat daňové přiznání na Slovensku. Příjmy z Německa se v něm uvádějí díky smlouvě o zamezení dvojího zdanění je většinou nezdaníte podruhé.

Zdravotní pojištění v Německu pro zaměstnance i živnostníky

Zdravotní pojištění v Německu pro zaměstnance i živnostníky Ewo. May 4, 2026 Zdravotní pojištění je v Německu povinné pro každého, kdo v zemi žije nebo je zaměstnán. Výběr pojišťovny ani přihlášení nemusí být komplikované, stačí vědět, na co si dát pozor. Které zdravotní pojišťovny jsou nejlepší? V Německu máte na výběr desítky pojišťoven, ale rozdíly mezi nimi nejsou dramatické. To, která z nich je „nejlepší“, je do značné míry subjektivní — můžete to posuzovat například podle bonusů a výhod, které vám poskytne. Mezi nejznámější patří: TK (Techniker Krankenkasse) AOK Barmer DAK Všechny veřejné pojišťovny musí poskytovat stejnou základní zdravotní péči. Rozdíl je zejména v: doplňkových službách, bonusech (například za sport nebo prevenci), zákaznické podpoře. Jak vybrat správnou zdravotní pojišťovnu? Nejlepší pojišťovna není ta s nejkrásnějším webem – je to ta, která vám reálně usnadní život. Při výběru si odpovězte na pár jednoduchých otázek: Rozumím jejich komunikaci? Jaké nabízejí bonusy? Jaké mají doplňkové služby? Lidé často dělají chybu, že si vyberou pojišťovnu náhodně – například podle kolegy. Jenže každý je v jiné životní situaci a to, co vyhovuje někomu jinému, nemusí dávat smysl pro vás. TIP: Recenze a srovnání jednotlivých pojišťoven si můžete prohlédnout například na stránce krankenkassen.de. Jak se přihlásit do zdravotní pojišťovny? Přihlášení je jednodušší, než se zdá. Většinou jej vybavíte přímo při nástupu do práce. Postup vypadá takto: Vyberete si pojišťovnu. Její název nahlásíte zaměstnavateli. Zaměstnavatel vás následně oficiálně přihlásí. Dá se zdravotní pojišťovna změnit? Ano, pojišťovnu můžete změnit, ale ne kdykoli. Ve většině případů platí, že: v pojišťovně musíte být minimálně 12 měsíců, výpovědní lhůta jsou 2 měsíce. Změna se vyplatí například tehdy, když nejste spokojeni se službami nebo jste někde jinde našli lepší podmínky. TIP: Přesné podmínky pro změnu pojišťovny zjistíte přímo ve své pojišťovně nebo ve smlouvě s ní. A co živnostníci ze Slovenska? Freistellung nemá jednu pevnou platnost pro každého. Finanzamt jej může vystavit na různá období. V praxi se setkáváme zejména s platností: 3 měsíce, 6 měsíců, 1 rok, 3 roky. Přesné datum platnosti je vždy uvedeno přímo v dokumentu. Právě proto je velmi důležité mít toto datum pod kontrolou a řešit obnovu předem. A co živnostníci ze Slovenska? Pokud v Německu pracujete jako slovenský živnostník na projektu, většinou si německé zdravotní pojištění vyřizovat nemusíte. Můžete zůstat pojištěný na Slovensku díky evropskému nařízení o koordinaci sociálního zabezpečení (č. 883/2004), které řeší právě takové přeshraniční situace. Slouží k tomu formulář A1, který vydává Sociální pojišťovna. Potvrzuje, že odvody platíte doma a v Německu je tedy platit nemusíte. Aby vám ho vystavili, musí být splněny zejména tyto podmínky: živnost na Slovensku musíte mít reálně fungující již před odjezdem, činnost v Německu musí být podobná té, kterou děláte doma, jde o dočasné vyslání, standardně maximálně na 24 měsíců, alespoň část aktivity vám zůstává i na Slovensku. K formuláři A1 se hodí i evropský průkaz pojištěnce (EHIC) – prokážete se jím u německého lékaře, pokud byste potřebovali ošetření. TIP: O vystavení formuláře A1 si požádejte v Sociální pojišťovně ještě před odjezdem do Německa.

Co dělat, pokud platnost Freistellungu vyprší uprostřed projektu

Co dělat, pokud platnost Freistellungu vyprší uprostřed projektu Ewo. April 21, 2026 V praxi Vás to může stát tisíce eur, protože od momentu, kdy Freistellung není platný, přicházíte potenciálně o 15 % z každé faktury. V tomto článku naleznete jasné vysvětlení, co se tehdy stane, jak postupovat, jak minimalizovat ztráty a proč je nejlepší řešit Freistellung dříve, než vyprší. Co se stane, když Freistellung skončí během projektu Pokud Vám Freistellung vyprší, odběratel Vám odečte 15 % z částky každé uhrazené faktury a odvede je německému daňovému úřadu (Finanzamt). Jedná se o povinnost vyplývající ze systému stavební srážkové daně (Bauabzugsteuer) a osvobození podle § 48b EStG. Praktický příklad: vystavíte-li fakturu na 10 000 €, při úhradě bez platného Freistellungu Vám odběratel vyplatí přibližně 8 500 €. Zbývajících 15 % odvede jako srážkovou daň. Dá se 15 % srážce vyhnout? Pokud jde o stavební práce v Německu, bez platného Freistellungu se srážce ve většině případů prostě nevyhnete. Odběratel nemá prostor udělat výjimku, protože by si tím vytvořil riziko vůči úřadu. Co dělat, když vám již strhli 15 % Pokud vám již odběratel srážku uplatnil, peníze nejsou definitivně ztraceny. Můžete si je nárokovat zpět jako sraženou stavební daň (Bauabzugsteuer). Je však třeba počítat s tím, že to není rychlé řešení. V praxi umí vrácení trvat přibližně 2 až 6 měsíců, v závislosti na úřadu a konkrétní situaci. Jak dlouho trvá vybavit nový Freistellung Pokud Vám Freistellung vyprší, potřebujete co nejdříve získat nový. V praxi vybavení nového Freistellungu trvá obvykle 4 až 8 týdnů. Během tohoto období si německý daňový úřad ověřuje Vaši situaci, například zda máte splněny daňové povinnosti. Jak dlouho je Freistellung platný Freistellung nemá jednu pevnou platnost pro každého. Finanzamt jej může vystavit na různá období. V praxi se setkáváme zejména s platností: 3 měsíce, 6 měsíců, 1 rok, 3 roky. Přesné datum platnosti je vždy uvedeno přímo v dokumentu. Právě proto je velmi důležité mít toto datum pod kontrolou a řešit obnovu předem. Co dělat hned, když zjistíte, že Freistellung již neplatí Pokud zjistíte, že Freistellung skončil a Vy na projektu pokračujete, řešte situaci okamžitě. Cíl je minimalizovat období, během kterého Freistellung nemáte. V praxi doporučujeme učinit dva kroky. Za prvé, okamžitě zahájit proces získání nového Freistellungu. Za druhé, informovat odběratele, že situaci řešíte, aby věděl, co se děje a že nový dokument dodáte hned po vystavení. 

5 chyb, které dělají zaměstnanci během práce v zahraničí

5 chyb, které dělají zaměstnanci během práce v zahraničí Ewo . April 14, 2026 Když jdete pracovat do zahraničí, většinou řešíte zejména práci, bydlení a cestu. Na administrativu přitom myslí málokdo. Jenže právě během práce v zahraničí vznikají chyby, které vás mohou stát stovky až tisíce eur. Tady je pět nejčastějších. Mají nepořádek v dokumentech a dokladech Nejčastější problém je naprosto jednoduchý: lidé si neodkládají dokumenty a potvrzení. Teprve když nastane situace, kdy je potřebují, zjistí, že je nemají. Doklady se přitom hodí v různých situacích, nejen při vrácení daní. Při sporu se zaměstnavatelem o výplatu potřebujete výplatní pásku. Při žádosti o půjčku nebo hypotéku banka vyžaduje potvrzení o příjmu. Pokud řešíte sociální dávky nebo nemocenské v zahraničí, úřady často chtějí doklady o odpracovaném čase. A pokud se zkomplikuje ubytování a chcete zpět zálohu, bez smlouvy a potvrzení jste v nevýhodě. Nejjednodušší řešení je vytvořit si pořádek hned od začátku. Každý důležitý dokument si vyfoťte mobilem a uložte do jedné složky v Google Drive nebo Dropboxu. Myslí si, že vše vyřeší zaměstnavatel Spousta zaměstnanců si myslí, že když pracují na pracovní smlouvu, firma nebo agentura se postará o všechno. Částečně je to pravda, ale ne úplně. Zaměstnavatel Vám zajistí pracovní smlouvu, přihlásí Vás do systému sociálního a zdravotního pojištění, odvádí zálohy na daň z výplaty a na konci roku vystaví potvrzení o příjmu. V Nizozemsku se jmenuje Jaaropgaaf, v Rakousku Lohnzettel a v Německu se často používá označení Ausdruck. Pokud Vám zajišťuje ubytování, obvykle jej také vyřídí a náklady strhává přímo z výplaty. Co však zaměstnavatel často neřeší za Vás, je zahraniční daňové přiznání. Jeho role končí při výplatě a povinných odvodech. Mění zaměstnavatele a nehlídají si dokumenty Při práci v zahraničí je běžné, že lidé mění zaměstnavatele. Několik měsíců pracují přes agenturu, poté přejdou k jiné firmě, později změní projekt nebo stavbu. Po roce se může stát, že člověk pracoval pro tři či čtyři firmy, ale dokumenty má jen od jedné. Při daňovém přiznání však potřebujete umět prokázat příjmy od každého zaměstnavatele. Pokud něco chybí, vzniká problém a celé vyřizování se zbytečně komplikuje. Dobrá zpráva je, že pokud dokumenty nemáte, není to konec světa. V praxi lze dokumenty vyžádat i dodatečně. Myslí si, že nemají nárok na vrácení daní Toto je jeden z nejčastějších omylů. Spousta lidí si řekne: „Jsem jen zaměstnanec, mně už daň strhli, nic mi zpět nepřijde.“ Jenže přeplatek vzniká poměrně často. Může se to stát například tehdy, když pracujete jen část roku, máte rodinu v domovské zemi, platíte ubytování v zahraničí nebo docházíte mezi zeměmi. Jedním z nejčastějších důvodů je nezdanitelná část základu daně. Každá země má hranici příjmu, ze kterého se daň neplatí. Pokud jste pracovali jen část roku a příjem byl nižší než tato hranice, můžete mít nárok na vrácení zaplacených záloh. Pro sezónní pracovníky nebo lidi, kteří nastoupili do práce v průběhu roku, je to velmi typická situace. Důležité je i to, že v některých zemích lze daňové přiznání podat zpětně. Například v Německu až 4 roky a v Rakousku či Nizozemsku až 5 let. Ignorují dopisy z úřadů Úřady v zahraničí často komunikují poštou iv době, kdy vše ostatní funguje online. V Německu například Finanzamt posílá výzvy k doplnění dokumentů, rozhodnutí o dani nebo potvrzení o zpracování přiznání. Mnozí lidé tyto listy odloží stranou, neboť jim nerozumí nebo si myslí, že se nejedná o nic důležitého. To je chyba. V mnoha případech jde jen o jednoduché doplnění jednoho dokumentu. Pokud však neodpovíte včas, celý proces se zbytečně prodlouží nebo se může zcela zaseknout. Pokud Vám přijde dopis z úřadu a nejste si jisti, co znamená, řešte jej hned. Čas v tomto případě hraje proti vám.

Práce v Německu bez němčiny: které pracovní pozice jsou dostupné

Práce v Německu bez němčiny: které pracovní pozice jsou dostupné Ewo . March 23, 2026 Lze pracovat v Německu i bez znalosti němčiny? Odpověď je ano. Ne každá pracovní pozice vyžaduje aktivní němčinu a v praxi existují profese, kde jsou rozhodující zejména zkušenosti, spolehlivost a chuť pracovat. I u nás platí, že ne všechny pozice vyžadují znalost němčiny a výběr práce se přizpůsobuje dovednostem i jazykové úrovni uchazeče. Kdy je práce bez němčiny reálná Práce v Německu bez jazyka je nejčastěji dostupná tam, kde je jasně daný pracovní postup, tým už funguje se zahraničními pracovníky a komunikace probíhá přes koordinátora, mistra nebo kolegu. Velkou výhodou je, pokud je zajištěna podpora v češtině, ubytování a pomoc při nástupu. To ovšem neznamená, že jazyk není vůbec důležitý. V mnoha případech není nutný na začátku, ale časem může pomoci k lepší pozici, vyššímu výdělku nebo větší samostatnosti. Které pozice jsou bez němčiny nejčastěji dostupné Řemeslné a technické profese patří mezi nejčastěji obsazované pozice, kde není němčina vždy podmínkou. Rozhoduje zejména praxe, schopnost číst zadání, samostatnost a kvalita odvedené práce. Mezi reálně dostupné pozice patří zejména: Elektrikář Pokud má pracovník zkušenosti s elektroinstalacemi v budovách nebo průmyslu, umí pracovat podle výkresů a má potřebnou praxi, často může nastoupit i bez aktivní němčiny. Zedník Zednické práce jsou dlouhodobě žádané av mnoha případech je rozhodující zejména pracovní zkušenost. Pokud je na stavbě tým ze Slovenska nebo Česka, nástup bez němčiny bývá mnohem jednodušší. Sádrokartonista Montáž příček, podhledů a obkladů patří mezi typické pracovní pozice, kde se často hledá praktická zručnost víc než jazyk. Vodář, topenář, svářeč I tyto profese se často obsazují podle odbornosti a zkušeností. Co rozhoduje víc než jazyk I když němčina může být výhodou, při výběru vhodné pozice často rozhodují jiné faktory: Předchozí zkušenosti Zaměstnavatel chce vědět, co máte reálné za sebou a zda umíte pracovat samostatně. Spolehlivost a pracovní kázeňDochvilnost, zodpovědnost a ochota pracovat jsou v zahraničí velmi důležité. Ochota vycestovat a nastoupit rychleU mnoha projektů je rychlý nástup velkou výhodou. Schopnost pracovat v týmuZejména na stavbách nebo větších projektech je důležité umět spolupracovat s ostatními. Jaké výhody má práce přes ověřeného zprostředkovatele Pokud člověk odchází za prací do zahraničí, důležité je mít jistotu, že vše proběhne férově, jasně a bez zbytečných komplikací. Právě proto je velkou výhodou, když si práci vyřizuje přes ověřeného zprostředkovatele. My umíme uchazečům pomoci s výběrem vhodné pracovní pozice podle jejich zkušeností, zajistit potřebné informace ještě před odjezdem a připravit je na celý proces nástupu. Velkou výhodou je i to, že umíme zajistit ubytování, pracovní podmínky jsou předem komunikovány a uchazeč má jasno v tom, co ho čeká. Důležitá je i podpora během vyřizování formalit a jistota, že se člověk může na někoho obrátit iv případě otázek před nástupem nebo po příjezdu. Při práci v zahraničí je to pro mnoho lidí velké usnadnění, zejména pokud jdou pracovat mimo Slovensko poprvé. Výhodou je také jasná komunikace o výplatě, fakturaci, možnostech záloh a dalších důležitých podmínkách. Díky tomu odchází člověk do práce s větším klidem, lepším přehledem a bez zbytečného stresu. Na co se připravit, pokud jdete za prací bez znalosti jazyka I když je práce bez znalosti jazyka reálně dostupná, je dobré počítat s tím, že na pracovišti se můžete setkat s německými pokyny nebo pracovními výrazy. Alespoň základní orientace v nejběžnějších slovech umí usnadnit první dny po nástupu. Mnozí pracovníci však začínají bez němčiny a jazyk se učí postupně vedle práce. I malé pokroky mohou časem výrazně pomoci. Závěr Práce v Německu bez němčiny je reálná, zejména v řemeslných, technických a manuálních profesích. Nejdůležitější jsou zkušenosti, spolehlivost a správně zvolená pracovní nabídka. My umíme uchazečům pomoci najít vhodnou práci, zajistit potřebné podmínky před odjezdem a usnadnit celý proces tak, aby byl nástup do práce v Německu co nejjednodušší.

Náklady na život v Německu: kolik dokážete ušetřit?

Náklady na život v Německu: kolik dokážete ušetřit? Ewo . March 17, 2026 Plánujete odjet pracovat do Německa nebo tam už pracujete a chcete mít jasnou představu o tom, kolik Vás bude stát běžný život? V tomto článku naleznete přehled nejdůležitějších výdajů, praktické tipy, jak si nastavit rozpočet, a také to, na co si dát pozor hned po příjezdu. Aby bylo srovnání co nejjednodušší, rozdělili jsme náklady na dvě úrovně. Šetřící úroveň je vhodná, pokud chcete mít výdaje co nejníže a odložit co nejvíce peněz. Komfortní úroveň je pro lidi, kteří si chtějí dopřát vyšší standard bydlení, více služeb a více pohodlí. Díky tomuto rozdělení si umíte rychle představit, co je pro Vás realistické. Bydlení Bydlení je v Německu zpravidla největším výdajem. Rozdíly mezi městy jsou výrazné a zároveň záleží na tom, jestli bydlíte s někým nebo sami. Při šetřící úrovni je nejběžnějším řešením spolubydlení, tzn. WG (Wohngemeinschaft). V menších městech zaplatíte za pokoj přibližně 300 - 450 € měsíčně, ve větších městech jako Berlín, Hamburk či Frankfurt je to spíše 450 - 650 € měsíčně. Energie bývají často v ceně, ale pokud nejsou, počítejte přibližně +50 až 80 € měsíčně. Komfortní úroveň znamená vlastní 1-pokojový byt. V menších městech se ceny pohybují přibližně 600 - 900 € měsíčně (často už is energiemi), ve velkých městech spíše 900 - 1 300 € měsíčně. Pokud energie nejsou zahrnuty ve smlouvě, může to být dalších 100 - 200 € měsíčně. Při hledání bydlení doporučujeme sledovat, zda se jedná o Warmmiete (nájem včetně energií) nebo Kaltmiete (nájem bez energií). Právě tento rozdíl umí udělat velký zásah do rozpočtu, zejména v zimě. Aktuální ceny v konkrétních městech umíte porovnat například přes portály immobilienscout24.de (byty), wg-gesucht.de (spolubydlení) a numbeo.com (porovnání životních nákladů mezi městy). Jídlo a potraviny Strava je další velkou položkou. Ceny potravin jsou stejné pro všechny, ale to, kolik utratíte, závisí zejména na tom, zda vaříte doma nebo často jíte v restauracích. Při šetřící úrovni, kdy vaříte doma a kupujete základní potraviny, je realistický rozpočet přibližně 200 - 250 € měsíčně na osobu. Při komfortní úrovni, kde kombinujete vaření doma a 1–2× týdně restauraci, se rozpočet pohybuje přibližně 300 – 450 € měsíčně na osobu. Často už zde bývá více čerstvého masa, ryb, kvalitnějších potravin a občasné „malé výdaje“ jako káva či dezert. Doprava Při dopravě záleží, zda využíváte veřejnou dopravu nebo máte vlastní auto. Šetřící úroveň počítá s veřejnou dopravou - v Německu je to typicky Deutschland-Ticket, které je od 58 € měsíčně. Cena se může měnit, proto je dobré ověřit aktuální částku před nákupem. Komfortní úroveň často znamená vlastní auto. Jen palivo může vyjít přibližně na 150 € měsíčně, ale u auta je třeba počítat is dalšími výdaji (pojištění, servis, parkování). Proto v měsíčních rozpočtech níže počítáme s autem než s výrazně dražší položkou. Ostatní položky: telefon, internet, hygiena I malé výdaje se v součtu umí vyšplhat překvapivě vysoko, proto je dobré počítat is tímto balíkem. Při šetřící úrovni vycházejí levnější tarify internetu a mobilu přibližně 20 - 30 € měsíčně, základní hygiena, kosmetika a oblečení přibližně 50 - 80 € měsíčně a volný čas (kino, občasné posezení) přibližně 50 - 100 € měsíčně. Při komfortní úrovni bývá internet a mobil přibližně 30 - 50 € měsíčně, hygiena a oblečení přibližně 80 - 150 € měsíčně.

Co se může stát, pokud nemáte Freistellung? 3 situace z praxe

Co se může stát, pokud nemáte Freistellung? 3 situace z praxe Ewo . March 9, 2026 Freistellung (Freistellungsbescheinigung) patří mezi dokumenty, které se v německém stavebním prostředí řeší téměř automaticky. Ať už působíte v Německu jako slovenský živnostník, nebo realizujete práce přes sro a subdodavatele, dříve či později se s ním setkáte při fakturaci, při nástupu na stavbu nebo při podepisování smlouvy. V praxi se však stále opakuje stejný problém. Freistellung se podcení. Někdo ho vnímá jako další papír, který stačí dohnat později. Jenže právě u Freistellungu platí, že jeho absence nebo vypršená platnost může mít okamžitý a měřitelný dopad na výši vyplacených faktur, na získávání zakázek i na dodržení termínů projektu. Srážka 15 % z faktury Představte si typický průběh, práce jsou předány, faktura odeslána, čekáte na úhradu. Namísto očekávané částky však přijde na o 15 % méně. Nejde o penalizaci ani spor. Odběratel uplatnil srážku, protože jste nepředložili platný Freistellung. Z pohledu odběratele je to často povinný postup. Pokud dodavatel stavebních prací nemá platnou Freistellungsbescheinigung, je odběratel podle pravidel stavební srážkové daně povinen srazit 15 % a odvést je německému daňovému úřadu (§ 48b EStG). Ano, sražené peníze lze v některých případech žádat zpět (Bauabzugsteuer), ale nejde o rychlé řešení. Ztráta projektu, protože platnost Freistellungu vypršela Druhý scénář je méně častější, ale často finančně bolestivější. Jednáte o zakázce, vše je dohodnuto, zbývá už jen potvrdit dokumenty. Německý partner se v rámci kontroly dodavatele zeptá na Freistellungsbescheinigung. Vy však zjistíte, že platnost dokumentu vypršela například před dvěma měsíci a nikdo to včas neřešil. Toto je jeden z nejčastějších problémů. Freistellung se nevydává natrvalo. Jeho platnost bývá individuální a v praxi může být například na 6 měsíců, 1 rok nebo výjimečně i na delší období. Termín platnosti je uveden v rozhodnutí o jeho udělení a je třeba jej aktivně sledovat. Německé firmy často vyžadují aktuální dokumentaci ještě před podpisem nebo před nástupem, protože nechtějí nést administrativní riziko spojené se srážkovou daní. Pokud neumíte dokument prokázat, partner si často vybere dodavatele, který je připraven okamžitě. Samozřejmě, někteří objednatelé akceptují krátkou dobu na doběh dokumentace, ale není to pravidlo a už vůbec ne garance. Ve stavebnictví rozhoduje rychlost, připravenost a spolehlivost. Zastavení nebo posun projektu kvůli dokumentům Třetí scénář je častý zejména u projektů, kde je tlak na termíny. Přijedete s týmem na stavbu, máte nastoupit do práce, ale objednatel nebo generální dodavatel odmítne spustit práce, dokud neprokážete platný Freistellung. Důvod je pragmatický, nechce řešit srážky, evidenci a odvádění daně, nechce riskovat chyby a nést zodpovědnost za dodatečnou administrativu. V praxi to může vypadat jednoduše. Stroje stojí, lidé čekají, harmonogram se posouvá. Každý den zpoždění stojí peníze. Důležité je zároveň vědět, že aby nedošlo k odvedení srážkové daně, Freistellung musí být platný v době úhrady faktury, nikoli v době jejího vystavení. I proto si některé německé společnosti pojistí situaci tím, že platný Freistellung chtějí vidět ještě před začátkem spolupráce.

Tipy, jak v zahraničí ušetřit tisíce eur ročně

Tipy, jak v zahraničí ušetřit tisíce eur ročně Ewo . March 4, 2026 Používejte správné bankovní služby a sledujte si výdaje V zahraničí se peníze často nenápadně ztrácejí na bankovních poplatcích, výběrech z bankomatu a nevýhodných kurzech. Jeden výběr z bankomatu Vás může stát 3 - 5 € navíc, v některých případech i 2 % z vybírané částky. Pokud vybíráte hotovost pravidelně, za rok to může udělat klidně 200 - 300 € jen na poplatcích. Nejjednodušší řešení je vybrat si správný typ účtu a plateb. Praktickou volbou bývají neobanky jako Wise, Revolut nebo N26, které umožňují platit ve více měnách s výhodnějším kurzem a snižují zbytečné poplatky. Lokální bankovní účet může být také dobrá možnost, ale často vyžaduje pracovní smlouvu, doklad o pobytu a proces otevření může trvat i několik týdnů. Proto jsou neobanky pro start v zahraničí obvykle rychlejší a praktičtější. Stejně důležité je mít přehled o výdajích. Pokud si začnete vést rozpočet, rychle zjistíte, kam vám odtékají peníze. Pomohou aplikace jako Spendee, Wallet nebo YNAB, ale klidně stačí Excel či jednoduchý seznam v mobilu. Důležité je, abyste viděli čísla, teprve tehdy se s nimi dá pracovat. Pozor si dejte i na tzv. dynamic currency conversion. Při platbě kartou nebo výběru z bankomatu vám někdy nabídnou možnost zaplatit v domácí měně. Zní to pohodlně, ale kurz je téměř vždy nevýhodný. Vždy je lepší platit v místní měně. Sdílejte bydlení, vařte doma a nakupujte rozumně Největším žroutem peněz bývá v zahraničí bydlení a strava. Sdílený pokoj nebo byt bývá výrazně levnější než samostatné bydlení. Při delším pobytu to činí úsporu v tisících eur ročně. Při hledání ubytování pomáhají lokální portály dle země. V Německu je známý WG-Gesucht, ve Španělsku Idealista, dobře fungují i Facebook skupiny v konkrétním městě. Pokud se dá, vyplatí se podívat i mimo centrum, nájem je tam často nižší, přičemž důležité je zejména dobré spojení do práce a občanská vybavenost. Druhý velký rozdíl činí strava. Pokud budete pravidelně jíst venku, rozpočet se vám rozpadne velmi rychle. Oběd v restauraci stojí často 12 € a více, zatímco domácí jídlo vyjde na 2 - 3 €. Při každodenním obědování mimo domov může být rozdíl 150 - 250 € měsíčně. Pokud si začnete vařit doma a připravíte si jídlo dopředu na více dní, ušetříte peníze i čas. Promyslete si, jak budete chodit do práce Doprava je další položka, která dokáže spolknout velkou část výplaty zvláště pokud jezdíte autem. U auta je třeba počítat nejen s palivem, ale také s pojištěním, parkováním a servisem. V součtu jsou to tisíce eur ročně. Proto se vyplatí přepočítat, zda je auto opravdu nejvýhodnější volba. V mnoha městech vychází levněji veřejná doprava, zejména při měsíční permanentce. Kromě toho někteří zaměstnavatelé umí proplácet část jízdného nebo přispívat na lístek. Bydlíte-li blíže, naprosto ideální řešení je kolo nebo koloběžka. Pokud musíte dojíždět na větší vzdálenosti, dává smysl i spolujízda. Carpooling nebo rozdělení nákladů s kolegy umí výrazně snížit výdaje na dopravu, aniž byste ztratili komfort. Nakupujte a jezte jako místní Velká část lidí utrácí v zahraničí víc jen proto, že nakupuje v dražších řetězcích, bez plánování a bez využívání lokálních možností. V západní Evropě umí být rozdíly mezi obchody výrazné. Diskontní řetězce jako Lidl nebo Aldi bývají často podstatně levnější než jiné obchody, přičemž rozdíly u stejných potravin mohou být i 30 – 40 %. I malá změna nákupního zvyku tak umí udělat velký rozdíl na konci měsíce. Zároveň se vyplatí využívat akce a aplikace proti plýtvání. Například Too Good To Go umožňuje koupit před zavřením jídlo z restaurací nebo pekáren za zlomek ceny. Mnohé obchody mají také pravidelné slevové režimy na produkty před expirací. Pokud toho začnete využívat, běžně ušetříte 30 – 50 % na vybraných položkách. Bonus tip pro Německo: nezapomeňte na daňové přiznání (Steuererklärung) Pokud pracujete v Německu, po konci roku se vyplatí podat daňové přiznání. Mnozí lidé netuší, že si mohou získat zpět část zaplacených daní – často jde o stovky až tisíce eur ročně. Je to legální a běžný proces, který v Německu využívá mnoho pracujících.

Jak se připravit na práci v zahraničí

Jak se připravit na práci v zahraničí Ewo . February 24, 2026 Registrační a administrativní záležitosti Jako občan EU zpravidla nepotřebujete v členských státech speciální pracovní povolení. To ovšem neznamená, že Vás v zahraničí nečekají žádné povinnosti. Některé země vyžadují registraci, přihlášení nebo povolení k pobytu v případě, že plánujete zůstat déle (například více než tři měsíce). Mezi země, kde se s tímto typem povinností můžete setkat, patří například Německo, Francie, Španělsko či Belgie. Kromě pobytových formalit mohou existovat i další specifické požadavky. Příkladem je Nizozemsko, kde k legální práci potřebujete přiděleno číslo sociálního pojištění BSN (burgerservicenummer). Podobné administrativní náležitosti mohou platit iv jiných zemích, například ve Švédsku. Užitečné informace o povinnostech při práci v EU naleznete také na webu Evropské sítě služeb zaměstnanosti EURES. Pokud jdete pracovat přes personální agenturu, často vyřídí část administrativy za Vás. I tehdy si však ověřte, co přesně agentura zajišťuje a co zůstává na vás. Nebojte se ptát na všechno, co Vás zajímá. Seriózní poskytovatel práce v zahraničí Vám odpoví transparentně a dopředu. Daně a sociální odvody To, kde se zdaňují Vaše příjmy, závisí na několika faktorech. Například od daňové rezidence, místa výkonu práce, zaměstnavatele, typu pracovního vztahu a dalších podmínek. Nelze paušálně říci, že vše se zdaňuje automaticky pouze v zemi, kde pracujete, nebo naopak jen na Slovensku. Dobrou zprávou je, že Slovensko má se zeměmi EU uzavřeny smlouvy o zamezení dvojího zdanění. V praxi to znamená, že Váš výdělek nebudete muset zdanit dvakrát. Může Vám však vzniknout povinnost podat daňové přiznání v zahraničí a zároveň i doma, závisí to na konkrétní situaci. Pokud si nejste jisti, doporučujeme konzultaci s účetním nebo se informujte u agentury, pokud přes ni pracujete. V mnoha případech může být zahraniční daňové přiznání nejen povinností, ale také výhodou. Přes vrácení daní ze zahraničí si umíte přilepšit o stovky až tisíce eur. U sociálních odvodů v EU platí zásada, že odvody do sociálního systému odvádíte pouze v jedné zemi zpravidla v té, ve které pracujete. Výjimkou jsou například vyslaní pracovníci (zaměstnanec vyslaný slovenskou firmou), kteří mohou zůstat ve slovenském systému, pokud jim zaměstnavatel vybaví formulář A1. Pokud jste byli před odjezdem zaměstnáni, nezaměstnaní nebo jste právě ukončili studium (tedy v situaci, kdy Vám sociální pojištění platil zaměstnavatel nebo stát), zpravidla nemáte vůči Sociální pojišťovně odhlašovací povinnost. Zdravotní pojištění: můžete ho mít jen v jedné zemi Se zdravotním pojištěním je to velmi podobné jako se sociálním pojištěním. Platí pravidlo, že zdravotní pojištění (a zdravotní odvody) můžete mít platné pouze v jedné zemi zpravidla tam, kde žijete a pracujete. Pokud se chystáte do zahraničí, včas si ověřte, zda se potřebujete odhlásit ze slovenské zdravotní pojišťovny a po příjezdu se přihlásit u místního poskytovatele. V mnoha případech Vám s tím pomůže zaměstnavatel, ale není dobré spoléhat se na to automaticky. Nezapomeňte ani na EHIC – Evropský průkaz zdravotního pojištění, který slouží k čerpání nezbytné zdravotní péče v ostatních členských státech EU. O jeho vydání požádejte ještě před odchodem ve své zdravotní pojišťovně. Věděli jste, že v Nizozemsku můžete získat příspěvek na zdravotní pojištění (Zorgtoeslag)? Pokud pracujete v Nizozemsku a splňujete podmínky, tento příspěvek může citelně snížit Vaše měsíční náklady. Znalost jazyka: ne vždy je povinná, ale často rozhoduje Znalost jazyka země, do které jdete pracovat, není vždy podmínkou. Přesto Vám však výrazně usnadní život, pokud ovládáte alespoň základní fráze a slovíčka. Pokud ne v místním jazyce, tak alespoň v angličtině. Zejména v západní Evropě je znalost angličtiny často poměrně rozšířena i mezi běžným obyvatelstvem. Jsou však profese, kde se bez cizího jazyka neobejdete. Pokud práce vyžaduje aktivní komunikaci s kolegy nebo zákazníky, musíte o tom vědět ještě před odjezdem. Jinak se může stát, že realita na pracovišti bude úplně jiná, než jste očekávali. Zjednodušeně operátor výroby nebo pracovník ve skladu obvykle nepotřebuje jazyk na vysoké úrovni každý den. Naopak práce v obchodě, gastronomii nebo službách jazyk často vyžaduje. Někteří zaměstnavatelé nabízejí jazykové kurzy nebo podporu při učení. Vyplatí se zjistit, zda máte takovou možnost k dispozici i Vy. Životní náklady: připravte si rezervu do první výplaty Náklady na potraviny, dopravu a služby bývají v zemích jako Francie, Nizozemsko, Německo či Švýcarsko vyšší než na Slovensku. Proto doporučujeme vycestovat s finanční rezervou i tehdy, pokud vám zaměstnavatel proplácí ubytování nebo část nákladů. Do první výplaty (pokud nemáte dohodnuté zálohy) musíte z něčeho fungovat. Lidé často podcení zejména výdaje na potraviny. Když bydlení řešíte levněji nebo je hrazeno, potraviny jsou mimo ubytování jedna z největších položek av mnoha vyspělých ekonomikách EU jsou citelně dražší. Jak vysoká rezerva je ideální? Univerzální částka neexistuje, ale jako bezpečný základ doporučujeme mít minimálně 1 000 €. S takovou rezervou zvládnete běžný start, nebudete pod tlakem a budete připraveni i na nečekané výdaje.