{"id":246,"date":"2025-06-22T14:37:22","date_gmt":"2025-06-22T14:37:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ewo.sk\/?page_id=246"},"modified":"2025-10-03T13:13:02","modified_gmt":"2025-10-03T13:13:02","slug":"ochrana-osobnych-udajov","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/ochrana-osobnych-udajov\/","title":{"rendered":"Schutz personenbezogener Daten"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"246\" class=\"elementor elementor-246\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-25df0b9f elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"25df0b9f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-22e4913f\" data-id=\"22e4913f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-494821b1 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"494821b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Schutz personenbezogener Daten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b3fc350 elementor-icon-list--layout-inline elementor-align-center elementor-list-item-link-full_width elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"3b3fc350\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:200}\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items elementor-inline-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Heim<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/ochrana-osobnych-udajov\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-right-arrow\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Schutz personenbezogener Daten<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c3a5f4 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"5c3a5f4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19ddabf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"19ddabf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Grunds\u00e4tze der Verarbeitung und des Schutzes personenbezogener Daten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e147b1e e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"e147b1e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fff716 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5fff716\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>I. Einleitende Bestimmungen<\/p>\n<p>Die Gesellschaft Alfa Group Slovakia, sro (nachfolgend \u201eAgentur\u201c oder \u201eBetreiber\u201c genannt), mit<br>Sitz: T\u0159eb\u00ed\u010dska 1837\/11 066 01 Humenn\u00e9, Firmen-ID: 52874532, eingetragen im Handelsregister<br>Bezirksgericht Pre\u0161ov, Abteilung: Sro, Aktenzeichen: 44510\/P, ist im Bereich der Mediation t\u00e4tig<br>Besch\u00e4ftigung und damit verbundene Dienstleistungen. Das Kerngesch\u00e4ft der Agentur umfasst wesentliche und<br>verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten nat\u00fcrlicher Personen, insbesondere von Bewerbern<br>Besch\u00e4ftigung (im Folgenden als &quot;Arbeitssuchender&quot; bezeichnet) und Gesch\u00e4ftspartner. Die Priorit\u00e4t der Agentur ist<br>einen hohen Schutzstandard dieser Daten gem\u00e4\u00df der geltenden Gesetzgebung gew\u00e4hrleisten.<br>Die Agentur verarbeitet personenbezogene Daten ausschlie\u00dflich gem\u00e4\u00df Gesetz Nr. 18\/2018 Slg. zum Schutz von<br>personenbezogenen Daten und zur \u00c4nderung bestimmter Gesetze (nachfolgend \u201eGesetz zum Schutz personenbezogener Daten\u201c)<br>personenbezogene Daten&quot;) und Verordnung (EU) 2016\/679 des Europ\u00e4ischen Parlaments und des Rates vom 27. April<br>2016 zum Schutz nat\u00fcrlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr<br>Daten und zur Aufhebung der Richtlinie 95\/46\/EG (Datenschutz-Grundverordnung)<br>(nachfolgend \u201eDSGVO-Verordnung\u201c oder \u201eDSGVO\u201c genannt).<br>Dieses Dokument regelt umfassend die Grunds\u00e4tze und Bedingungen der Verarbeitung personenbezogener Daten.<br>gesammelt \u00fcber die Website www.agentura.sk (nachfolgend bezeichnet als<br>\u201eWebsite\u201c) und im Rahmen aller Aktivit\u00e4ten der Agentur als Arbeitsvermittlung.<br>Die Agentur beh\u00e4lt sich das Recht vor, diese Richtlinien jederzeit zu \u00e4ndern oder zu erg\u00e4nzen. Aktuelle Version<br>Diese Richtlinien werden immer zeitnah auf der Website mit dem Datum ver\u00f6ffentlicht<br>Es wird empfohlen, den Wortlaut dieses Dokuments regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n<p>II. Begriffsbestimmungen<\/p>\n<p>Die Definitionen der in diesen Grunds\u00e4tzen verwendeten Grundbegriffe stehen in vollem Einklang mit der Verordnung<br>DSGVO und Datenschutzgesetz:<br>\uf0b7 Personenbezogene Daten: Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder<br>eine identifizierbare nat\u00fcrliche Person (nachfolgend \u201ebetroffene Person\u201c genannt); eine identifizierbare nat\u00fcrliche Person<br>Person ist eine Person, die direkt oder indirekt identifiziert werden kann, insbesondere durch Bezugnahme<br>zu einer Kennung wie Name, Identifikationsnummer, Standortdaten, Online<br>Kennung oder ein Verweis auf ein oder mehrere Elemente, die spezifisch f\u00fcr die physische,<br>physiologische, genetische, mentale, wirtschaftliche, kulturelle oder soziale Identit\u00e4t dieser<br>nat\u00fcrliche Person.<br>\uf0b7 Betroffene Person: Eine nat\u00fcrliche Person, auf die sich personenbezogene Daten beziehen und auf die diese<br>basierend auf diesen Daten.<br>\uf0b7 Verantwortlicher: Eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, Beh\u00f6rde, Einrichtung oder<br>eine andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen \u00fcber die Zwecke und Mittel der Verarbeitung entscheidet<br>personenbezogene Daten. Im Rahmen dieser Richtlinien ist der Verantwortliche Alfa<br>Gruppe Slowakei, sro<br>\uf0b7 Vermittler: Nat\u00fcrliche oder juristische Person, Beh\u00f6rde, Agentur<br>oder eine andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.<br>\uf0b7 Arbeitssuchender: Eine nat\u00fcrliche Person, die durch die Dienste der Agentur<br>sich auf eine Arbeitsstelle bewirbt oder Interesse an einer Arbeitsvermittlung \u00e4u\u00dfert.<\/p>\n<p>\uf0b7 Gesch\u00e4ftspartner: Eine nat\u00fcrliche oder juristische Person, die \u00fcber die Agentur<br>sucht Mitarbeiter oder nutzt andere Agenturleistungen im Zusammenhang mit<br>durch Arbeitsvermittlung.<br>\uf0b7 Lebenslauf: Ein Dokument, das die pers\u00f6nlichen Daten eines Arbeitssuchenden enth\u00e4lt und in der Regel<br>oder \u00fcber die Website hochgeladen oder an die Agentur \u00fcbermittelt<br>auf andere Weise.<br>\uf0b7 Lebenslaufdatenbank: Eine von der Agentur verwaltete elektronische Datenbank mit<br>Lebensl\u00e4ufe und zugeh\u00f6rige Daten von Arbeitssuchenden.<br>\uf0b7 Dienstleistungen: Arbeitsvermittlung, Personalberatung und damit verbundene<br>Produkte und Dienstleistungen der Agentur.<br>\uf0b7 Verarbeitung: Jeder Vorgang oder jede Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten oder<br>personenbezogene Daten wie das Erhalten, Aufzeichnen, Organisieren,<br>Strukturieren, Speichern, Verarbeiten oder Ver\u00e4ndern, Abrufen,<br>Anzeigen, Verwenden, Bereitstellen durch \u00dcbertragung, Verteilung oder auf andere Weise<br>Offenlegung, Gruppierung oder Kombination, Einschr\u00e4nkung, L\u00f6schung oder<br>Liquidation.<br>\uf0b7 Einwilligung der betroffenen Person: Jede freiwillig f\u00fcr den bestimmten Fall, in informierter Weise und<br>eine eindeutige Willensbekundung der betroffenen Person, mit der diese in Form einer Erkl\u00e4rung oder<br>durch eine eindeutige best\u00e4tigende Handlung seine Zustimmung zur Verarbeitung seiner Daten<br>personenbezogene Daten.<br>Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten<br>Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Agentur ist rechtm\u00e4\u00dfig und erfolgt nur, wenn sie<br>mindestens eine der folgenden Rechtsgrundlagen gem\u00e4\u00df Art. 6 DSGVO vorliegt:<br>1. Einwilligung der betroffenen Person: Die betroffene Person hat ihre ausdr\u00fcckliche und freiwillige Einwilligung gegeben,<br>durch die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten f\u00fcr einen oder mehrere bestimmte Zwecke. Diese<br>Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden, ohne dass dadurch die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung ber\u00fchrt wird.<br>vor seiner Entlassung.<br>2. Vertragserf\u00fcllung: Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist zur Vertragserf\u00fcllung erforderlich,<br>bei dem die betroffene Person Vertragspartei ist (z. B. ein Agenturvertrag mit<br>Arbeitssuchende) oder zur Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen<br>Anfrage der betroffenen Person.<br>3. Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung: Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist erforderlich f\u00fcr<br>Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung, der der Betreiber unterliegt (z.B. Pflichten<br>aus steuerlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften, Besch\u00e4ftigungsvorschriften<br>gegen das Amt f\u00fcr Arbeit, Soziales und Familie).<br>4. Berechtigtes Interesse des Verantwortlichen: Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist erforderlich f\u00fcr<br>Zwecke der berechtigten Interessen des Betreibers oder eines Dritten, au\u00dfer in F\u00e4llen, in denen<br>diese Interessen werden durch die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person au\u00dfer Kraft gesetzt<br>Personen, die den Schutz personenbezogener Daten ben\u00f6tigen. Zu den berechtigten Interessen z\u00e4hlen<br>beispielsweise Eigentumsschutz, Durchsetzung rechtlicher Anspr\u00fcche oder interne<br>Verwaltung.<\/p>\n<p>Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten werden von der Agentur ausschlie\u00dflich f\u00fcr vorab festgelegte, legitime und<br>transparenten Zwecken, insbesondere f\u00fcr Folgendes:<br>\uf0b7 Arbeitsvermittlung: Suche nach geeigneten Arbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr<br>Arbeitssuchende und ihre anschlie\u00dfende Vermittlung an Gesch\u00e4ftspartner.<br>\uf0b7 Bereitstellung von Daten f\u00fcr Gesch\u00e4ftspartner: Bereitstellung relevanter personenbezogener<br>Daten von Arbeitssuchenden an Gesch\u00e4ftspartner zum Zwecke der Besetzung bestimmter Stellen<br>Stellenangebote und Organisation von Auswahlverfahren.<br>\uf0b7 Pflege und Verwaltung der Lebenslaufdatenbank: Sammeln, Speichern und<br>Systematische Organisation von Lebensl\u00e4ufen und zugeh\u00f6rigen Informationen \u00fcber interessierte Kandidaten<br>Arbeit f\u00fcr eine effektive Arbeitsvermittlung.<br>\uf0b7 Kommunikation und Organisation von Auswahlverfahren: Korrespondenz mit<br>Arbeitssuchende und Gesch\u00e4ftspartner, Organisation und Koordination von Vorstellungsgespr\u00e4chen<br>und andere Phasen des Auswahlverfahrens.<br>\uf0b7 Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen: Datenverarbeitung zur Erf\u00fcllung von<br>die rechtlichen Verpflichtungen der Agentur, die sich aus den geltenden Rechtsvorschriften ergeben<br>der Slowakischen Republik und der Europ\u00e4ischen Union (z. B. gegen\u00fcber dem Amt f\u00fcr Arbeit, Soziales und<br>Familie, Steuerbeh\u00f6rden, Gerichte).<br>\uf0b7 Marketingaktivit\u00e4ten: Senden von Gesch\u00e4ftsank\u00fcndigungen, Informationen \u00fcber neue<br>Stellenangebote, Dienstleistungen oder Veranstaltungen der Agentur, ausschlie\u00dflich auf<br>auf der Grundlage der nachweisbaren und freiwilligen Einwilligung der betroffenen Person. Diese Einwilligung<br>kann jederzeit widerrufen werden.<\/p>\n<p>IV. Umfang der verarbeiteten personenbezogenen Daten<\/p>\n<p>Die Agentur verarbeitet nur diejenigen personenbezogenen Daten, die relevant, angemessen und notwendig sind f\u00fcr<br>Erreichung der angegebenen Zwecke der Verarbeitung. In der Lebenslaufdatenbank und f\u00fcr die Zwecke<br>Im Rahmen der Arbeitsvermittlung k\u00f6nnen insbesondere folgende Kategorien personenbezogener Daten verarbeitet werden:<br>Daten der Arbeitssuchenden:<br>\uf0b7 Identifikationsdaten: Name, Nachname, Titel, Geburtsdatum.<br>\uf0b7 Kontaktdaten: St\u00e4ndige\/vor\u00fcbergehende Wohnadresse, Telefonnummer, E-Mail<br>Adresse.<br>\uf0b7 Bildungs- und Qualifikationsdaten: Abgeschlossene Ausbildung, Studienf\u00e4cher, absolvierte Kurse<br>Kurse, Zertifikate, Sprachkenntnisse.<br>\uf0b7 Daten zum beruflichen Werdegang: Fr\u00fchere Besch\u00e4ftigungen, Positionen, Besch\u00e4ftigungsdauer,<br>Berufserfahrung, F\u00e4higkeiten.<br>\uf0b7 Daten \u00fcber die Pr\u00e4ferenzen des Arbeitssuchenden: Gehaltsvorstellung, bevorzugte Branche,<br>Art der Besch\u00e4ftigung, Verf\u00fcgbarkeit, Arbeitsort.<br>\uf0b7 Freiwillige Daten: Alle anderen Daten, die der Arbeitssuchende<br>freiwillig in seinem Lebenslauf oder anderen Dokumenten (z. B. Foto,<br>F\u00fchrerscheindaten, Referenzen, Motivationsschreiben). Bitte beachten Sie, dass<br>Die Bereitstellung dieser Daten erfolgt ausschlie\u00dflich auf Initiative der betroffenen Person und ist nicht<br>Voraussetzung f\u00fcr die Nutzung der Dienste der Agentur, sofern nicht ausdr\u00fccklich verlangt<br>die Art der Arbeitsstelle.<\/p>\n<p>Die Agentur fordert standardm\u00e4\u00dfig keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten an und verarbeitet diese auch nicht.<br>Daten (sogenannte sensible Daten), wie etwa Daten \u00fcber Gesundheit, Rasse oder ethnische Herkunft<br>Herkunft, politische Meinungen, religi\u00f6se oder philosophische \u00dcberzeugungen, Mitgliedschaft in<br>Gewerkschaften, genetische oder biometrische Daten oder Daten im Zusammenhang mit<br>Sexualleben oder sexuelle Orientierung. Wenn der Arbeitssuchende freiwillig<br>Die Agentur verarbeitet diese Daten nur im erforderlichen Umfang und mit besonderer Sorgfalt und<br>gem\u00e4\u00df Art. 9 DSGVO.<\/p>\n<p>V. Dauer der Speicherung personenbezogener Daten<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten werden von der Agentur f\u00fcr den unbedingt erforderlichen Zeitraum gespeichert, um die<br>dem Zweck, zu dem sie verarbeitet werden und in \u00dcbereinstimmung mit dem geltenden Recht, insbesondere:<br>\uf0b7 F\u00fcr die Zwecke eines bestimmten Auswahlverfahrens: W\u00e4hrend der Dauer des Auswahlverfahrens und<br>f\u00fcr einen Zeitraum von h\u00f6chstens 6 Monaten nach Abschluss, es sei denn, es liegt eine Zustimmung vor f\u00fcr<br>f\u00fcr eine l\u00e4ngere Zeit.<br>\uf0b7 Basierend auf der Einwilligung: Wenn die betroffene Person ihre Einwilligung erteilt<br>Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum (z. B. zur Speicherung in<br>Lebenslaufdatenbank f\u00fcr zuk\u00fcnftige Stellenangebote), werden die Daten gespeichert<br>maximal 2 Jahre ab dem Datum der Einwilligungserteilung.<br>\uf0b7 Zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen: F\u00fcr den Zeitraum, der in den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen festgelegt ist<br>Vorschriften (z. B. Bilanzrecht, Steuerrecht).<br>\uf0b7 Zur Wahrung berechtigter Interessen: F\u00fcr den Zeitraum, der zur Wahrung der berechtigten Interessen erforderlich ist<br>Interessen der Agentur, z.B. zum Zwecke des Nachweises der Einhaltung der DSGVO oder der Verteidigung<br>gesetzlichen Anspr\u00fcchen, l\u00e4ngstens f\u00fcr die Dauer der Verj\u00e4hrungsfristen.<br>Nach Ablauf der jeweiligen Aufbewahrungsfrist werden die personenbezogenen Daten der Stellensuchenden entweder<br>anonymisiert (d. h. so ver\u00e4ndert, dass eine Identifizierung der betroffenen Person nicht m\u00f6glich ist)<br>oder sicher und unwiderruflich aus allen Systemen der Agentur gel\u00f6scht.<br>Empf\u00e4nger und Weitergabe personenbezogener Daten<\/p>\n<p>Um die effiziente Funktionsweise und Bereitstellung der Dienste zu gew\u00e4hrleisten, kann die Agentur<br>personenbezogenen Daten an folgende Kategorien von Empf\u00e4ngern:<br>\uf0b7 Agentur-Gesch\u00e4ftspartner: In erster Linie potenzielle Arbeitgeber, f\u00fcr die<br>Die Agentur vermittelt die Besetzung von Stellen. Diese Einrichtung ist:<br>Es werden nur die notwendigen Daten bereitgestellt, die zur Beurteilung der Eignung des Kandidaten f\u00fcr die Position erforderlich sind<br>gegebene Position.<br>\uf0b7 Anbieter von IT-Diensten und technischem Support: Externe Unternehmen, die<br>Betrieb und Wartung von Informationssystemen, Software und technischer Infrastruktur<br>Agenturen. Diese Vermittler sind an strenge Vertragsbedingungen gebunden und<br>Gew\u00e4hrleistung eines angemessenen Schutzniveaus f\u00fcr personenbezogene Daten.<br>\uf0b7 Externe Buchhalter und Wirtschaftspr\u00fcfer: Stellen, die f\u00fcr die Agentur Buchhaltungs- und Wirtschaftspr\u00fcfungsleistungen erbringen<br>Dienstleistungen, soweit dies zur Erf\u00fcllung rechtlicher Verpflichtungen erforderlich ist.<br>\uf0b7 \u00d6ffentliche Beh\u00f6rden: Gerichte, Strafverfolgungsbeh\u00f6rden, Amt f\u00fcr den Schutz von<br>personenbezogene Daten der Slowakischen Republik und anderer staatlicher Beh\u00f6rden, in F\u00e4llen, in denen es notwendig ist<br>sich aus der gesetzlichen Verpflichtung der Agentur ergibt oder auf deren berechtigten<br>Anforderungen.<\/p>\n<p>\u00dcbermittlung personenbezogener Daten in Drittl\u00e4nder: Eine \u00dcbermittlung personenbezogener Daten in Drittl\u00e4nder erfolgt nicht.<br>au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union (EU) und des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums (EWR), es sei denn<br>ein angemessenes Schutzniveau f\u00fcr personenbezogene Daten gem\u00e4\u00df Artikel 45 der Verordnung gew\u00e4hrleistet ist<br>DSGVO (Angemessenheitsbeschluss der Europ\u00e4ischen Kommission) oder wenn andere geeignete Ma\u00dfnahmen nicht getroffen werden<br>Garantien gem\u00e4\u00df Art. 46 DSGVO (z.B. verbindliche Unternehmensregeln, Standardarbeitsanweisungen)<br>Vertragsklauseln).<\/p>\n<p>VII. Betroffenenrechte<\/p>\n<p>Jede betroffene Person hat das Recht auf die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch die Agentur.<br>die folgenden Rechte, die \u00fcber die am Ende dieser Seite aufgef\u00fchrten Kontakte ausge\u00fcbt werden k\u00f6nnen<br>Grunds\u00e4tze:<br>1. Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht,<br>Best\u00e4tigung der Agentur, ob personenbezogene Daten \u00fcber sie verarbeitet werden und falls ja<br>Ja, er\/sie hat das Recht auf Auskunft \u00fcber diese personenbezogenen Daten und Informationen \u00fcber die Zwecke<br>Verarbeitung, Kategorien verarbeiteter personenbezogener Daten, Empf\u00e4nger, Zeitraum<br>Speicherung, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder L\u00f6schung, das Bestehen eines Beschwerderechts<br>und Datenquellen.<br>2. Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht, von der Agentur ohne<br>unverz\u00fcglich die Berichtigung ihn betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Im Hinblick auf<br>F\u00fcr die Zwecke der Verarbeitung hat die betroffene Person das Recht, die Vervollst\u00e4ndigung unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten zu verlangen<br>Daten, auch durch Abgabe einer erg\u00e4nzenden Erkl\u00e4rung.<br>3. Recht auf L\u00f6schung (\u201eRecht auf Vergessenwerden\u201c) (Art. 17 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht<br>sicherzustellen, dass die Agentur personenbezogene Daten l\u00f6scht, die<br>betrifft es, wenn einer der in der DSGVO genannten Gr\u00fcnde erf\u00fcllt ist (z.B. personenbezogene Daten<br>f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die sie erhoben wurden, nicht mehr erforderlich sind, die betroffene Person ihre Einwilligung widerruft und<br>es gibt keine andere Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung). Dieses Recht ist nicht absolut und ist gegeben<br>Ausnahmen.<br>4. Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht:<br>f\u00fcr die Agentur, die Verarbeitung einzuschr\u00e4nken, wenn einer der in<br>DSGVO (z.B. die betroffene Person bestreitet die Richtigkeit der personenbezogenen Daten, die Verarbeitung ist<br>rechtswidrig ist und die betroffene Person der L\u00f6schung der personenbezogenen Daten widerspricht).<br>5. Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht, personenbezogene Daten zu erhalten<br>die ihn betreffenden Daten, die er der Agentur bereitgestellt hat, in einem strukturierten, allgemein gebr\u00e4uchlichen<br>in einem allgemein verwendeten und maschinenlesbaren Format und hat das Recht, diese Daten an einen anderen<br>an den Verantwortlichen, wenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung oder einem Vertrag beruht und erfolgt<br>mit automatisierten Mitteln.<br>6. Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht, jederzeit Widerspruch einzulegen gegen<br>Verarbeitung ihn betreffender personenbezogener Daten, die auf einer Rechtsgrundlage beruht<br>aufgrund der berechtigten Interessen des Betreibers oder zur Erf\u00fcllung einer Aufgabe im \u00f6ffentlichen<br>Interesse.<br>7. Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Wenn die Rechtsgrundlage der Verarbeitung<br>Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der Einwilligung der betroffenen Person. Sie hat das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen.<br>Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der aufgrund der Einwilligung erfolgten Verarbeitung nicht ber\u00fchrt.<br>vor seinem Widerruf erteilt wurde.<br>8. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde (Art. 77 DSGVO): Die betroffene Person hat das Recht<br>eine Beschwerde beim Amt f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik einreichen, mit Sitz in<\/p>\n<p>Hrani\u010dn\u00e1 12, 820 07 Bratislava 27, Slowakische Republik, wenn er das glaubt<br>die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO oder das Datenschutzgesetz verst\u00f6\u00dft<br>Schutz personenbezogener Daten.<\/p>\n<p>VIII. Datenschutz und Sicherheit<\/p>\n<p>Die Agentur hat geeignete technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen ergriffen und h\u00e4lt diese aufrecht, um:<br>Gew\u00e4hrleistung eines hohen Schutzniveaus der verarbeiteten personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff<br>Zugriff, Ver\u00e4nderung, Verbreitung, Verlust, Besch\u00e4digung, Missbrauch oder Zerst\u00f6rung. Diese Ma\u00dfnahmen<br>Dazu geh\u00f6ren unter anderem:<br>\uf0b7 Technische Ma\u00dfnahmen: Datensicherung, regelm\u00e4\u00dfige Pr\u00fcfung und Aktualisierung<br>Sicherheitssysteme, Schutz vor Schadsoftware, Zugangskontrolle<br>Datenrechte.<br>\uf0b7 Organisatorische Ma\u00dfnahmen: Schulung der Mitarbeiter zu den Grunds\u00e4tzen des Schutzes personenbezogener Daten<br>Daten, Abschluss von Vertr\u00e4gen \u00fcber die Verarbeitung personenbezogener Daten mit Vermittlern,<br>Gew\u00e4hrleistung der Datenvertraulichkeit durch die Mitarbeiter.<br>Die Agentur \u00fcberpr\u00fcft und verbessert st\u00e4ndig ihre Sicherheitsma\u00dfnahmen, um<br>Gew\u00e4hrleistung der Integrit\u00e4t, Vertraulichkeit und Verf\u00fcgbarkeit der verarbeiteten Daten.<\/p>\n<p>Automatisierte Einzelentscheidung und Profiling<\/p>\n<p>Die Agentur f\u00fchrt kein Profiling oder automatisierte Entscheidungsfindung durch, die rechtliche<br>Auswirkungen auf die betroffene Person oder w\u00fcrden sie in \u00e4hnlicher Weise erheblich beeintr\u00e4chtigen im Sinne von Artikel 22<br>DSGVO-Bestimmungen.<\/p>\n<p>X. Kontaktdaten des Betreibers<\/p>\n<p>Bei Fragen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Aus\u00fcbung der Betroffenenrechte<br>Personen oder andere Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Schutz personenbezogener Daten wenden Sie sich bitte an<br>die Verantwortlichen des Betreibers unter den unten aufgef\u00fchrten Kontaktdaten:<br>Betreiber: Alpha Group Slovakia, sro<br>Sitz: T\u0159eb\u00ed\u010dska 1837\/11 066 01 Humenn\u00e9<br>ID: 52874532<br>Name der verantwortlichen Person: Jakub Burcin<br>Telefon: +421 907 611 583<br>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<br>Name der verantwortlichen Person: Samuel Gajdo\u0161<br>Telefon: +421 949 834 956<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ochrana osobn\u00fdch \u00fadajov Domov Ochrana osobn\u00fdch \u00fadajov Z\u00e1sady sprac\u00favania a ochrany osobn\u00fdch \u00fadajov I. \u00davodn\u00e9 ustanovenia Spolo\u010dnos\u0165 Alfa Group Slovakia, s.r.o. (\u010falej len \u201eAgent\u00fara\u201c alebo \u201ePrev\u00e1dzkovate\u013e\u201c), sos\u00eddlom T\u0159eb\u00ed\u010dska 1837\/11 066 01 Humenn\u00e9, I\u010cO: 52874532, zap\u00edsan\u00e1 v Obchodnom registriOkresn\u00e9ho s\u00fadu Pre\u0161ov, oddiel: Sro, vlo\u017eka \u010d.: 44510\/P, p\u00f4sob\u00ed v oblasti sprostredkovaniazamestnania a s\u00favisiacich slu\u017eieb. S\u00fa\u010das\u0165ou hlavnej \u010dinnosti Agent\u00fary je nevyhnutn\u00e9 azodpovedn\u00e9 sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov fyzick\u00fdch os\u00f4b, predov\u0161etk\u00fdm uch\u00e1dza\u010dov ozamestnanie (\u010falej len \u201eZ\u00e1ujemca o pr\u00e1cu\u201c) a obchodn\u00fdch partnerov. Prioritou Agent\u00fary jezabezpe\u010di\u0165 vysok\u00fd \u0161tandard ochrany t\u00fdchto \u00fadajov v s\u00falade s platnou legislat\u00edvou.Agent\u00fara sprac\u00fava osobn\u00e9 \u00fadaje v\u00fdlu\u010dne v s\u00falade so Z\u00e1konom \u010d. 18\/2018 Z.z. o ochraneosobn\u00fdch \u00fadajov a o zmene a doplnen\u00ed niektor\u00fdch z\u00e1konov (\u010falej len \u201eZ\u00e1kon o ochraneosobn\u00fdch \u00fadajov\u201c) a Nariaden\u00edm Eur\u00f3pskeho parlamentu a Rady (E\u00da) 2016\/679 z 27. apr\u00edla2016 o ochrane fyzick\u00fdch os\u00f4b pri sprac\u00favan\u00ed osobn\u00fdch \u00fadajov a o vo\u013enom pohybe tak\u00fdchto\u00fadajov, ktor\u00fdm sa zru\u0161uje smernica 95\/46\/ES (v\u0161eobecn\u00e9 nariadenie o ochrane \u00fadajov)(\u010falej len \u201eNariadenie GDPR\u201c alebo \u201eGDPR\u201c).Tento dokument komplexne upravuje z\u00e1sady a podmienky sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajovzhroma\u017e\u010fovan\u00fdch prostredn\u00edctvom internetovej str\u00e1nky www.agentura.sk (\u010falej len\u201eInternetov\u00e1 str\u00e1nka\u201c) a v r\u00e1mci v\u0161etk\u00fdch \u010dinnost\u00ed Agent\u00fary ako pracovnej agent\u00fary.Agent\u00fara si vyhradzuje pr\u00e1vo tieto z\u00e1sady kedyko\u013evek upravi\u0165 alebo doplni\u0165. Aktu\u00e1lne zneniet\u00fdchto z\u00e1sad bude v\u017edy bezodkladne zverejnen\u00e9 na Internetovej str\u00e1nke s uveden\u00edm d\u00e1tumu\u00fa\u010dinnosti zmien. Odpor\u00fa\u010da sa pravidelne kontrolova\u0165 znenie tohto dokumentu. II. Defin\u00edcie pojmov Defin\u00edcie z\u00e1kladn\u00fdch pojmov pou\u017eit\u00fdch v t\u00fdchto z\u00e1sad\u00e1ch s\u00fa v plnom s\u00falade s Nariaden\u00edmGDPR a Z\u00e1konom o ochrane osobn\u00fdch \u00fadajov:\uf0b7 Osobn\u00fd \u00fadaj: Ak\u00e1ko\u013evek inform\u00e1cia t\u00fdkaj\u00faca sa identifikovanej aleboidentifikovate\u013enej fyzickej osoby (\u010falej len \u201edotknut\u00e1 osoba\u201c); identifikovate\u013en\u00e1 fyzick\u00e1osoba je osoba, ktor\u00fa mo\u017eno priamo alebo nepriamo identifikova\u0165, najm\u00e4 odkazomna identifik\u00e1tor, ako je meno, identifika\u010dn\u00e9 \u010d\u00edslo, lokaliza\u010dn\u00e9 \u00fadaje, onlineidentifik\u00e1tor, alebo odkazom na jeden \u010di viacer\u00e9 prvky, ktor\u00e9 s\u00fa \u0161pecifick\u00e9 pre fyzick\u00fa,fyziologick\u00fa, genetick\u00fa, ment\u00e1lnu, ekonomick\u00fa, kult\u00farnu alebo soci\u00e1lnu identitu tejtofyzickej osoby.\uf0b7 Dotknut\u00e1 osoba: Fyzick\u00e1 osoba, ktorej sa osobn\u00e9 \u00fadaje t\u00fdkaj\u00fa a ktor\u00fa mo\u017eno naz\u00e1klade t\u00fdchto \u00fadajov identifikova\u0165.\uf0b7 Prev\u00e1dzkovate\u013e: Fyzick\u00e1 alebo pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, org\u00e1n verejnej moci, agent\u00fara aleboin\u00fd subjekt, ktor\u00fd s\u00e1m alebo spolo\u010dne s in\u00fdmi ur\u010duje \u00fa\u010dely a prostriedky sprac\u00favaniaosobn\u00fdch \u00fadajov. V kontexte t\u00fdchto z\u00e1sad je Prev\u00e1dzkovate\u013eom spolo\u010dnos\u0165 AlfaGroup Slovakia, s.r.o.\uf0b7 Sprostredkovate\u013e: Fyzick\u00e1 alebo pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, org\u00e1n verejnej moci, agent\u00faraalebo in\u00fd subjekt, ktor\u00fd sprac\u00fava osobn\u00e9 \u00fadaje v mene Prev\u00e1dzkovate\u013ea.\uf0b7 Z\u00e1ujemca o pr\u00e1cu: Fyzick\u00e1 osoba, ktor\u00e1 sa prostredn\u00edctvom slu\u017eieb Agent\u00faryuch\u00e1dza o pracovn\u00fa poz\u00edciu alebo prejav\u00ed z\u00e1ujem o sprostredkovanie zamestnania. \uf0b7 Obchodn\u00fd partner: Fyzick\u00e1 alebo pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, ktor\u00e1 prostredn\u00edctvom Agent\u00faryh\u013ead\u00e1 zamestnancov alebo vyu\u017e\u00edva in\u00e9 slu\u017eby Agent\u00fary s\u00favisiace sosprostredkovan\u00edm pr\u00e1ce.\uf0b7 \u017divotopis: Dokument obsahuj\u00faci osobn\u00e9 \u00fadaje Z\u00e1ujemcu o pr\u00e1cu, spravidla vytvoren\u00fdalebo nahrat\u00fd prostredn\u00edctvom Internetovej str\u00e1nky, pr\u00edpadne doru\u010den\u00fd Agent\u00farein\u00fdmi prostriedkami.\uf0b7 Datab\u00e1za \u017eivotopisov: Elektronick\u00e1 datab\u00e1za spravovan\u00e1 Agent\u00farou, obsahuj\u00faca\u017eivotopisy a s\u00favisiace \u00fadaje Z\u00e1ujemcov o pr\u00e1cu.\uf0b7 Slu\u017eby: Sprostredkovanie zamestnania, person\u00e1lne poradenstvo a s t\u00fdm s\u00favisiaceprodukty a slu\u017eby poskytovan\u00e9 Agent\u00farou.\uf0b7 Sprac\u00favanie: Ak\u00e1ko\u013evek oper\u00e1cia alebo s\u00fabor oper\u00e1ci\u00ed s osobn\u00fdmi \u00fadajmi alebos\u00fabormi osobn\u00fdch \u00fadajov, ako je z\u00edskavanie, zaznamen\u00e1vanie, usporad\u00favanie,\u0161trukt\u00farovanie, uchov\u00e1vanie, preprac\u00favanie alebo zmena, vyh\u013ead\u00e1vanie,prehliadanie, vyu\u017e\u00edvanie, poskytovanie prenosom, \u0161\u00edren\u00edm alebo in\u00fdmspr\u00edstup\u0148ovan\u00edm, zoskupovanie alebo kombinovanie, obmedzenie, vymazanie alebolikvid\u00e1cia.\uf0b7 S\u00fahlas dotknutej osoby: Ak\u00fdko\u013evek slobodne dan\u00fd, konkr\u00e9tny, informovan\u00fd ajednozna\u010dn\u00fd prejav v\u00f4le dotknutej osoby, ktor\u00fdm formou vyhl\u00e1senia alebojednozna\u010dn\u00e9ho potvrdzuj\u00faceho \u00fakonu vyjadruje s\u00fahlas so sprac\u00favan\u00edm svojichosobn\u00fdch \u00fadajov.Pr\u00e1vne z\u00e1klady sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajovSprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov Agent\u00farou je z\u00e1konn\u00e9 a realizuje sa len v pr\u00edpade, ak jesplnen\u00fd aspo\u0148 jeden z nasledovn\u00fdch pr\u00e1vnych z\u00e1kladov v s\u00falade s \u010dl. 6 Nariadenia GDPR:1. S\u00fahlas dotknutej osoby: Dotknut\u00e1 osoba udelila v\u00fdslovn\u00fd a dobrovo\u013en\u00fd s\u00fahlas sosprac\u00favan\u00edm svojich osobn\u00fdch \u00fadajov na jeden alebo viacer\u00e9 konkr\u00e9tne \u00fa\u010dely. Tentos\u00fahlas je mo\u017en\u00e9 kedyko\u013evek odvola\u0165, \u010do v\u0161ak nem\u00e1 vplyv na z\u00e1konnos\u0165 sprac\u00favaniapred jeho odvolan\u00edm.2. Plnenie zmluvy: Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov je nevyhnutn\u00e9 na plnenie zmluvy,ktorej zmluvnou stranou je dotknut\u00e1 osoba (napr. sprostredkovate\u013esk\u00e1 zmluva soZ\u00e1ujemcom o pr\u00e1cu), alebo na vykonanie predzmluvn\u00fdch opatren\u00ed prijat\u00fdch na\u017eiados\u0165 dotknutej osoby.3. Plnenie z\u00e1konnej povinnosti: Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov je nevyhnutn\u00e9 nasplnenie z\u00e1konnej povinnosti, ktor\u00e1 sa vz\u0165ahuje na Prev\u00e1dzkovate\u013ea (napr. povinnostivypl\u00fdvaj\u00face z da\u0148ov\u00fdch a pracovnopr\u00e1vnych predpisov, predpisov o zamestnanostivo\u010di \u00daradu pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny).4. Opr\u00e1vnen\u00fd z\u00e1ujem Prev\u00e1dzkovate\u013ea: Sprac\u00favanie osobn\u00fdch \u00fadajov je nevyhnutn\u00e9 na\u00fa\u010dely opr\u00e1vnen\u00fdch z\u00e1ujmov Prev\u00e1dzkovate\u013ea alebo tretej strany, okrem pr\u00edpadov, ke\u010fnad t\u00fdmito z\u00e1ujmami preva\u017euj\u00fa z\u00e1ujmy alebo z\u00e1kladn\u00e9 pr\u00e1va a slobody dotknutejosoby, ktor\u00e9 si vy\u017eaduj\u00fa ochranu osobn\u00fdch \u00fadajov. Medzi opr\u00e1vnen\u00e9 z\u00e1ujmy patr\u00ednapr\u00edklad ochrana majetku, vym\u00e1hanie pr\u00e1vnych n\u00e1rokov alebo intern\u00e1administrat\u00edva. III. \u00da\u010dely sprac\u00favania osobn\u00fdch \u00fadajov Osobn\u00e9 \u00fadaje s\u00fa Agent\u00farou sprac\u00favan\u00e9 v\u00fdlu\u010dne na vopred definovan\u00e9, legit\u00edmne atransparentn\u00e9 \u00fa\u010dely, predov\u0161etk\u00fdm na nasleduj\u00face:\uf0b7 Sprostredkovanie zamestnania: Vyh\u013ead\u00e1vanie vhodn\u00fdch pracovn\u00fdch poz\u00edci\u00ed preZ\u00e1ujemcov o pr\u00e1cu a ich n\u00e1sledn\u00e9 sprostredkovanie u Obchodn\u00fdch partnerov.\uf0b7 Poskytovanie \u00fadajov Obchodn\u00fdm partnerom: Poskytovanie relevantn\u00fdch osobn\u00fdch\u00fadajov Z\u00e1ujemcov o pr\u00e1cu Obchodn\u00fdm partnerom za \u00fa\u010delom obsadenia konkr\u00e9tnychpracovn\u00fdch poz\u00edci\u00ed a organiz\u00e1cie v\u00fdberov\u00fdch konan\u00ed.\uf0b7 Vedenie a spr\u00e1va Datab\u00e1zy \u017eivotopisov: Zhroma\u017e\u010fovanie, uchov\u00e1vanie asystematick\u00e9 usporad\u00favanie \u017eivotopisov a s\u00favisiacich inform\u00e1ci\u00ed o Z\u00e1ujemcoch opr\u00e1cu pre efekt\u00edvne sprostredkovanie zamestnania.\uf0b7 Komunik\u00e1cia a organiz\u00e1cia v\u00fdberov\u00fdch konan\u00ed: Vedenie kore\u0161pondencie soZ\u00e1ujemcami o pr\u00e1cu a Obchodn\u00fdmi partnermi, organiz\u00e1cia a koordin\u00e1cia pohovorova in\u00fdch f\u00e1z v\u00fdberov\u00fdch konan\u00ed.\uf0b7 Plnenie z\u00e1konn\u00fdch povinnost\u00ed: Sprac\u00favanie \u00fadajov nevyhnutn\u00e9 pre dodr\u017eiavaniepr\u00e1vnych povinnost\u00ed Agent\u00fary vypl\u00fdvaj\u00facich z platn\u00fdch pr\u00e1vnych predpisovSlovenskej republiky a Eur\u00f3pskej \u00fanie (napr. vo\u010di \u00daradu pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed arodiny, da\u0148ov\u00fdm org\u00e1nom, s\u00fadom).\uf0b7 Marketingov\u00e9 aktivity: Zasielanie obchodn\u00fdch ozn\u00e1men\u00ed, inform\u00e1ci\u00ed o nov\u00fdchpracovn\u00fdch ponuk\u00e1ch, slu\u017eb\u00e1ch alebo podujatiach Agent\u00fary, a to v\u00fdhradne naz\u00e1klade preuk\u00e1zate\u013en\u00e9ho a dobrovo\u013en\u00e9ho s\u00fahlasu dotknutej osoby. Tento s\u00fahlasm\u00f4\u017ee by\u0165 kedyko\u013evek odvolan\u00fd. IV. Rozsah sprac\u00favan\u00fdch osobn\u00fdch \u00fadajov Agent\u00fara sprac\u00fava iba tie osobn\u00e9 \u00fadaje, ktor\u00e9 s\u00fa relevantn\u00e9, adekv\u00e1tne a nevyhnutn\u00e9 predosiahnutie stanoven\u00fdch \u00fa\u010delov sprac\u00favania. V Datab\u00e1ze \u017eivotopisov a pre \u00fa\u010delysprostredkovania zamestnania m\u00f4\u017eu by\u0165 sprac\u00favan\u00e9 najm\u00e4 nasledovn\u00e9 kateg\u00f3rie osobn\u00fdch\u00fadajov Z\u00e1ujemcov o pr\u00e1cu:\uf0b7 Identifika\u010dn\u00e9 \u00fadaje: Meno, priezvisko, titul, d\u00e1tum narodenia.\uf0b7 Kontaktn\u00e9 \u00fadaje: Adresa trval\u00e9ho\/prechodn\u00e9ho bydliska, telef\u00f3nne \u010d\u00edslo, e-mailov\u00e1adresa.\uf0b7 \u00dadaje o vzdelan\u00ed a kvalifik\u00e1cii: Dosiahnut\u00e9 vzdelanie, \u0161tudijn\u00e9 odbory, absolvovan\u00e9kurzy, certifik\u00e1ty, jazykov\u00e9 znalosti.\uf0b7 \u00dadaje o pracovnej hist\u00f3rii: Predch\u00e1dzaj\u00face zamestnania, poz\u00edcie, d\u013a\u017eka zamestnania,pracovn\u00e9 sk\u00fasenosti, zru\u010dnosti.\uf0b7 \u00dadaje o preferenci\u00e1ch Z\u00e1ujemcu o pr\u00e1cu: O\u010dak\u00e1van\u00e1 mzda, preferovan\u00e9 odvetvie,typ \u00fav\u00e4zku, dostupnos\u0165, lokalita pr\u00e1ce.\uf0b7 Dobrovo\u013ene poskytnut\u00e9 \u00fadaje: Ak\u00e9ko\u013evek \u010fal\u0161ie \u00fadaje, ktor\u00e9 Z\u00e1ujemca o pr\u00e1cudobrovo\u013ene uvedie vo svojom \u017eivotopise alebo in\u00fdch dokumentoch (napr. fotografia,\u00fadaje o vodi\u010dskom preukaze, referencie, motiva\u010dn\u00fd list). Upozor\u0148ujeme, \u017eeposkytnutie t\u00fdchto \u00fadajov je na v\u00fdhradnej iniciat\u00edve dotknutej osoby a nie jepodmienkou pre vyu\u017e\u00edvanie slu\u017eieb Agent\u00fary, pokia\u013e to nie je explicitne vy\u017eadovan\u00e9povahou pracovnej poz\u00edcie. Agent\u00fara v\u00fdslovne nepo\u017eaduje a \u0161tandardne nesprac\u00fava osobitn\u00e9 kateg\u00f3rie osobn\u00fdch\u00fadajov (tzv. citliv\u00e9 \u00fadaje), ako s\u00fa \u00fadaje o zdravotnom stave, rasovom alebo etnickomp\u00f4vode, politick\u00fdch n\u00e1zoroch, n\u00e1bo\u017eenskom alebo filozofickom presved\u010den\u00ed, \u010dlenstve vodborov\u00fdch organiz\u00e1ci\u00e1ch, genetick\u00e9 alebo biometrick\u00e9 \u00fadaje, alebo \u00fadaje t\u00fdkaj\u00face<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-246","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=246"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":674,"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/246\/revisions\/674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ewo.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}